Unis Cité Saint-Quentin

Juste un conseil pour éclairer certaines lanternes. Quand une personne vient avec l’envie d’avancer, de s’investir et de construire quelque chose, la moindre des choses est de regarder sa motivation avant de la juger sur ses difficultés. Prévenir honnêtement dès le départ qu’un mercredi par mois, une absence d’une heure le matin sera nécessaire pour honorer un rendez-vous important avec son enfant, et entendre en retour que cette seule heure mensuelle pourrait empêcher d’être retenue… cela laisse forcément perplexe. Une heure par mois. Est-ce vraiment cela qui permet de déterminer la motivation, le sérieux ou les capacités d’une personne ? Et lorsque viennent ensuite des remarques sur les difficultés à l’écrit, sur le fait d’être « trop sensible », ou des paroles qui donnent davantage l’impression de rabaisser que d’encourager, il faut peut-être se demander quel est réellement le rôle de l’accompagnement. Tout le monde n’a pas eu le même parcours ni les mêmes chances. Certaines personnes ont des difficultés, mais elles peuvent apprendre. Certaines traversent des situations familiales compliquées, mais elles essaient justement d’avancer. Accompagner, ce n’est pas rechercher toutes les raisons pour lesquelles quelqu’un pourrait ne pas convenir. C’est aussi regarder ce qu’il peut apporter et lui donner l’occasion de faire ses preuves. Je ne citerai personne et je ne cherche aucun conflit. Ce message est simplement là pour faire réfléchir. Et un dernier conseil : inutile de perdre votre temps à chercher qui se cache derrière ces mots. Vous vous compliqueriez la vie pour rien. L’identité de la personne qui écrit n’a aucune importance. Ce qui compte, c’est le message. Parfois, avant de juger quelqu’un, il faudrait simplement commencer par lui donner sa chance.